
Il VirtualAC™ – Online Business Simulation and Assessment Centres:
- Simula un ambiente desktop on-line, dove i partecipanti si confrontano con informazioni e problemi legati al lavoro
- Consente di somministrare e valutare efficacemente simulazioni comportamentali altamente coinvolgenti e interattive, attraverso una modalità di Assessment da remoto
- Facilita la valutazione di competenze comportamentali in processi di selezione o sviluppo di manager, alti potenziali e professional
Perché utilizzare il Virtual Assessment?
Garantisce la standardizzazione del processo di valutazione in selezione o sviluppo di manager, alti potenziali e professional, ubicati in diverse sedi, o in diversi Paesi.
Consente di fare efficienza, evitando spostamenti dei partecipanti e degli assessor
Le simulazioni presentano sfide realistiche in ambito lavorativo, che richiedono di esprimere comportamenti “chiave” in aree cruciali per il successo.
Si può scegliere tra molte esercitazioni. Il sistema è flessibile, con possibilità di personalizzazione. Può essere integrato con test di abilità cognitive, di personalità e di motivazione.
Offre un’esperienza di valutazione coinvolgente e immersiva per il partecipante, restituendo un’immagine positiva dell’azienda in termini di employer branding.
Le competenze misurate
- Tolleranza allo Stress
- Flessibilità
- Pianificazione e Organizzazione
- Giudizio
- Analisi dei Problemi
- Decisione
- Pensiero Strategico
- Persuasione e Comunicazione
- Sensibilità Interpersonale
- Iniziativa
- Integrità
- Leadership
- Sviluppo delle Persone
Da cosa è composto

“Virtual Desktop”
Una scrivania virtuale per presentare ai partecipanti le attività da svolgere e per registrare le loro risposte

Sistema di Valutazione per gli Assessor
Un sistema di supporto per gli assessor nella valutazione delle risposte dei partecipanti
APOLLO™
Online Assessment Platform
powered by

Apollo™
Una piattaforma online di per gestire la somministrazione degli esercizi
La prova: Day in the life
È una prova composta da molteplici compiti che simulano una giornata lavorativa (gestire e-mail, elaborare report, creare e analizzare documenti, rispettare scadenze, gestire imprevisti, rispondere a telefonate). Il partecipante avrà accesso a un tutorial semplice e strutturato prima di svolgere i suoi compiti e interagire con l’assessor nelle simulazioni.
Il Virtual Assessment – Day in the life – è composto da:
In-Basket Online
Esercizio di Analisi/Brief al capo
Role-Play con collaboratore

DUE FORMULE: BASIC E FULL VIRTUAL ASSESSMENT
Secondo le specifiche esigenze della committenza, possiamo integrare alla formula del Virtual Assessment i nostri test on line, al fine di approfondire il bilancio delle competenze ottenuto con ulteriori elementi diagnostici fondamentali per mappare il potenziale delle persone.
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