Il VirtualAC™ – Online Business Simulation and Assessment Centres:

  • Simula un ambiente desktop on-line, dove i partecipanti si confrontano con informazioni e problemi legati al lavoro
  • Consente di somministrare e valutare efficacemente simulazioni comportamentali altamente coinvolgenti e interattive, attraverso una modalità di Assessment da remoto
  • Facilita la valutazione di competenze comportamentali in processi di selezione o sviluppo di manager, alti potenziali e professional

Perché utilizzare il Virtual Assessment?

  • Garantisce la standardizzazione del processo di valutazione in selezione o sviluppo di manager, alti potenziali e professional, ubicati in diverse sedi, o in diversi Paesi.

  • Consente di fare efficienza, evitando spostamenti dei partecipanti e degli assessor

  • Le simulazioni presentano sfide realistiche in ambito lavorativo, che richiedono di esprimere comportamenti “chiave” in aree cruciali per il successo.

  • Si può scegliere tra molte esercitazioni. Il sistema è flessibile, con possibilità di personalizzazione. Può essere integrato con test di abilità cognitive, di personalità e di motivazione.

  • Offre un’esperienza di valutazione coinvolgente e immersiva per il partecipante, restituendo un’immagine positiva dell’azienda in termini di employer branding.

Le competenze misurate

  • Tolleranza allo Stress
  • Flessibilità
  • Pianificazione e Organizzazione
  • Giudizio
  • Analisi dei Problemi
  • Decisione
  • Pensiero Strategico
  • Persuasione e Comunicazione
  • Sensibilità Interpersonale
  • Iniziativa
  • Integrità
  • Leadership
  • Sviluppo delle Persone

Da cosa è composto

“Virtual Desktop”

Una scrivania virtuale per presentare ai partecipanti le attività da svolgere e per registrare le loro risposte

Sistema di Valutazione per gli Assessor

Un sistema di supporto per gli assessor nella valutazione delle risposte dei partecipanti

APOLLO™
Online Assessment Platform

powered by

Apollo™

Una piattaforma online di per gestire la somministrazione degli esercizi

La prova: Day in the life

È una prova composta da molteplici compiti che simulano una giornata lavorativa (gestire e-mail, elaborare report, creare e analizzare documenti, rispettare scadenze, gestire imprevisti, rispondere a telefonate). Il partecipante avrà accesso a un tutorial semplice e strutturato prima di svolgere i suoi compiti e interagire con l’assessor nelle simulazioni.

Il Virtual Assessment – Day in the life – è composto da:

  • In-Basket Online

  • Esercizio di Analisi/Brief al capo

  • Role-Play con collaboratore

DUE FORMULE: BASIC E FULL VIRTUAL ASSESSMENT

Secondo le specifiche esigenze della committenza, possiamo integrare alla formula del Virtual Assessment i nostri test on line, al fine di approfondire il bilancio delle competenze ottenuto con ulteriori elementi diagnostici fondamentali per mappare il potenziale delle persone.

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