Soluzioni
Talent Assessment
Valutazione del personale
Servizi e consulenza
Adottiamo molteplici soluzioni di assessment, per la valutazione delle competenze e del potenziale delle persone. Disegniamo processi di valutazione individuale e di gruppo per ogni specifica esigenza, grazie ad un’ampia gamma di test e strumenti, che ci consentono di rispondere in modo esaustivo, rapido e digitale alle nuove richieste delle organizzazioni.
Assessment
Progettiamo interventi specifici per valutare le competenze comportamentali e il potenziale delle persone
Attraverso l’osservazione dei comportamenti e l’analisi delle caratteristiche personali, siamo in grado di mappare le aree di forza e di miglioramento individuali, restituendo all’azienda una fotografia puntuale della persona, in ottica di impiego attuale e di sviluppo futuro.
Assessment light
Proponiamo soluzioni di assessment che prevedono la gestione dell’interno processo di valutazione a distanza, attraverso la somministrazione di tools diagnostici e la conduzione di un’intervista comportamentale on line.
Progettiamo modalità smart e flessibili che consentono di snellire il processo e si adattano ad esigenze di valutazione anche su ampi numeri.
Personal capital solutions
Proponiamo percorsi di valutazione finalizzati alla rilevazione e allo sviluppo delle dimensioni del “Capitale Personale”, ovvero delle “Risorse personali positive” che favoriscono l’espressione del potenziale della persona.
Virtual assessment
Proponiamo una modalità di assessment interamente a distanza, attraverso l’utilizzo di una piattaforma virtuale e interattiva.
Le persone, entrando in un ambiente/desktop on line, si confrontano con informazioni e problemi organizzativi e si sperimentano in simulazioni e role playing a distanza.
Digital jobs assessment
Proponiamo interventi di valutazione, finalizzati all’indagine delle conoscenze tecniche, delle competenze comportamentali e delle caratteristiche personali rilevanti per ricoprire i ruoli “digital”.
Test
L’osservazione e la valutazione delle competenze e dei comportamenti è supportata da strumenti e test validati scientificamente che hanno l’obiettivo di rilevare le risorse personali, le attitudini, le competenze, le spinte motivazionali, le capacità e gli orientamenti al fine di ottenere un quadro valutativo e predittivo dei comportamenti in relazione al contesto organizzativo e al ruolo professionale.
Wave® Styles
Questionario che rileva gli orientamenti e le propensioni professionali predittivi della prestazione lavorativa.
Data analysis
Supportiamo i processi decisionali delle organizzazioni attraverso l’analisi dei dati derivante dalle valutazioni delle persone.
In un progetto di Talent Assessment, ad esempio, è possibile mappare i diversi livelli della popolazione talent coinvolta per costruire possibili percorsi di formazione e sviluppo futuri.
