Lug22019

I nuovi Webinar di Utilia

Assessment Trends, Digital Recruiting

Vogliamo condividere con te la programmazione del nuovo ciclo di webinar sui tools di Utilia. Saranno presentate alcune delle soluzioni più innovative per il recruiting e lo sviluppo utilizzate dalle Aziende che collaborano con Utilia. Tutti i webinar hanno durata di 1h e si svolgeranno dalle h 16:30 alle 17:30.       Virtual Assessment – 17 luglio Il Virtual Assessment simula un’ambiente di lavoro online e consente all’assessor di valutare più partecipanti contemporaneamente.…

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Mar282019

Assessment a distanza: una sfida contingente e futura

Assessment Updates, Online Assessment

Riuscire a proporre un assessment che permetta di ottimizzare i tempi e le risorse necessarie per eseguire una valutazione comunque accurata e standardizzata, è un tema caldo su cui ci siamo molto confrontati, all’interno del nostro team Utilia, e rappresenta anche una sfida contingente e futura, che ci ha portato a progettare e sperimentare diverse forme di assessment a distanza. I nuovi…

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Feb192019

Perché è davvero utile per le aziende conoscere il capitale psicologico dei propri collaboratori?

Assessment & Development, Personal Capital Development

In ambito organizzativo, oggi, non basta più riferirsi a consueti modelli di capacità, o competenze, come criterio prevalente per orientare i comportamenti e prefigurare le future prestazioni delle persone. Questo risulta un tema caldo per chi si occupa di valutazione e sviluppo delle persone nei contesti professionali e ci pone davanti all’impellente esigenza di indagare anche…

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Gen72019

Test psicologici e Assessment Center: un’integrazione che dà valore

Assessment & Development

L’importanza della misurazione delle caratteristiche personali, attraverso test psicologici validati, per noi è da sempre parte integrante del processo di valutazione e sviluppo del potenziale. Un trend confermato recentemente anche al 41° Congresso internazionale sull’Assessment Center, durante il quale uno dei focus è stato proprio sull’importanza che i test psicologici assumono nel contesto aziendale. Di seguito alcune…

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Nov192018

Il futuro degli Assessment Center: nuovi trend e strumenti in evoluzione

Assessment Trends, Assessment Updates

Dal 41° Congresso Internazionale sulle metodologie dell’Assessment Center. Il 9 e 10 ottobre siamo stati a Londra al 41esimo Congresso internazionale sui metodi dell’Assessment Center. Abbiamo raccolto diverse conferme e acquisito nuovi spunti di riflessione, condivisi sinteticamente in questo articolo. Assessment e Development Center: i trend del futuro (molto vicino) Il business non dorme mai.…

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Set212018

La Valutazione dell’intelligenza nei contesti organizzativi – Biblioteca dei test

Assessment & Development

Che significato e che ruolo ha l’intelligenza all’interno di un contesto molto specifico come quello organizzativo? Ci sono alcuni indicatori dell’intelligenza che aiutano a predire la performance della persona. Ad esempio misurare le attitudini ci permette di predire come le persone acquisiranno e attiveranno certe conoscenze e il livello di prestazione in specifici campi professionali.…

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Giu202018

Capitale Psicologico e Capitale Personale: asset fondamentali per il successo dell’azienda

Assessment & Development, Personal Capital DevelopmentLascia un commento

La vera leva di successo per l’azienda è scegliere i collaboratori giusti, oltre che adeguatamente preparati, che siano coinvolti personalmente nel proprio lavoro. Misurare lo PsyCap permette di predire e favorire il benessere della persona per migliorare il livello di engagement, le performance, la tolleranza allo stress e al cambiamento.

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Mag82018

“Le attività di valutazione nelle professioni a rischio”. Il contributo di Utilia nel nuovo libro “Valutazione e talent management”

Assessment & DevelopmentLascia un commento

Il 20 dicembre 1995, il volo American Airlines 965, partito da Miami e diretto a Cali, in Colombia, si schianta sulle montagne di Guadalajara de Buga. 159 vittime e 4 sopravvissuti. Causa accertata: errore umano. I piloti erano focalizzati sulla risoluzione di un problema tecnico e hanno distolto l’attenzione dalla posizione dell’aereo. Le competenze tecniche…

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Mar82018

Digital Recruiting: tutto più facile? Si, però…

Digital Recruiting

Recruiting solutions, gamification, online assessment, screening tools, video interview… Il panorama delle soluzioni che oggi aiutano le aziende a snellire i processi di recruitment, soprattutto per le “grandi” selezioni di neolaureati – dai graduate programme alle internship – è ampio e variegato. Come accade sempre più spesso, quando l’offerta è eterogena e i trend della…

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